Quienes Somos en España S.A.
ESPAÑA S.A., Compañía Nacional de Seguros, é uma companhia de seguros espanhola, independente e especializada em seguros de vida desde 1928.
O nossos valores
 

Segurança

Os nossos clientes necessitam de ter certezas e garantias para proteger as suas famílias e para planificar a sua reforma. Por isso oferecemos seguros de vida clássicos, com capitais permanentemente garantidos e um nível de solvência sem margem para dúvidas.

Qualidade e Confiança

A nossa rede profissional de mediadores de seguros de vida disponibiliza assessoria integral com base na proximidade e conhecimento das circunstâncias particulares de cada cliente.

Especialização

Estamos centrados, unicamente, em fazer bem que vimos a fazer desde 1928: satisfazer as necessidades de proteção familiar e de poupança para a reforma dos nossos clientes.

Independência

Valorizamos a nossa independência como empresa familiar que não depende de outros grupos financeiros ou bancários, dependendo somente dos nossos segurados e clientes.

Tradição

Temos a vocação de guardar o testemunho daqueles que nos precederam, enriquecendo-o com a nossa própria experiência para aqueles que nos sucederão. Estamos orgulhosos de ter conseguido manter claros e contínuos os nossos princípios para os segurados, nos últimos 90 anos.

 

História

 

Más información en la web corporativa de España S.A.

 

Os nossos Serviços
 

Particulares

  • Seguros de Risco
  • Seguros de Poupança
  • Seguros Mistos
  • Seguros Dotais
  • PPR
  • Capitais Diferidos

 

Para empresas

Os seus colaboradores estão protegidos?

As empresas são conscientes que devem proteger o seu ativo mais valioso: os recursos humanos. O futuro da empresa depende da qualidade e do compromisso dos seus colaboradores. Sabendo disso, hoje em dia é cada vez mais comum que as empresas disponibilizem um pacote salarial com preocupações de cobertura de contingências de falecimento e reforma, proporcionando condições remuneratórias mais atrativas a todos os seus colaboradores.
Assegurar as necessidades dos seus colaboradores relativo ao risco de falecimento (laboral ou não laboral) e ao complemento da reforma, é um sinal de política de gestão responsável dos seus recursos humanos, através da disponibilização de um pacote remuneratório mais completo e atrativo.

 

  • Seguros de Risco:
    Coberturas de falecimento, falecimento por acidente, invalidez total, invalidez profissional, invalidez causada por um acidente, e invalidez parcial.
  • Seguros de Poupança:
    Seguros coletivos de pensões (viuvez, orfandade e reforma), exteriorização de compromisso de pensões e Plano de Poupança Reforma (PPR).